浙江省國際貿(mào)易集團 2019年度主要財務(wù)信息披露
天光云影，錢江逐流；厚德載物，融通四海。
一、企業(yè)簡介
浙江省國際貿(mào)易集團有限公司（簡稱“浙江國貿(mào)”，英文簡稱“ZIB”）是浙江省屬國有企業(yè)，位居中國企業(yè)500強第275位。集團下轄商貿(mào)流通、金融服務(wù)、醫(yī)藥健康三大板塊。
2008年1月經(jīng)浙江省委、省政府批準，由原榮大、中大、東方三大外貿(mào)集團合并重組，成立了浙江省國際貿(mào)易集團有限公司。
八年來，集團已由單一的外貿(mào)集團轉(zhuǎn)型成為商貿(mào)流通、金融服務(wù)、醫(yī)藥健康三大板塊協(xié)同發(fā)展的格局，轉(zhuǎn)型升級取得初步成效；大集團管理的體制、機制基本形成,市場化、股權(quán)多元化的體制機制在省屬企業(yè)中走在前列；集團自成立以來，出口連年增長，為浙江經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重大貢獻，累計實現(xiàn)出口總額達316.87億美元，促進及保障了186.95萬人就業(yè)，充分體現(xiàn)了國有企業(yè)的社會責(zé)任。
“持續(xù)創(chuàng)造價值、服務(wù)和諧社會”，這不僅僅是一句口號，更是浙江國貿(mào)的使命擔(dān)當(dāng)。做一家有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)，為社會謀福祉、創(chuàng)貢獻，一直是我們始終努力的目標(biāo)。
十三五期間，集團將緊扣“轉(zhuǎn)型、發(fā)展、突破”的六字總綱，落實“三抓三強”的工作思路及總部“四大中心”的工作設(shè)想，逐步實現(xiàn)“兩個目標(biāo)”，提高企業(yè)整體運營質(zhì)量，培育可持續(xù)發(fā)展能力。
商貿(mào)流通板塊轉(zhuǎn)型：在集團層面，結(jié)合自身特點，整合內(nèi)外部資源、創(chuàng)新商業(yè)模式、優(yōu)化營銷網(wǎng)絡(luò)，打造具有國貿(mào)特色的整體電商平臺。
金融服務(wù)板塊發(fā)展：整合信托、期貨、保險、資管、保理等集團優(yōu)質(zhì)金融資產(chǎn)，構(gòu)建省屬國企金融的第一品牌，打造成為浙江省金控平臺。
醫(yī)藥健康板塊突破：與上市公司深度合作，爭取打造科工貿(mào)一條龍、產(chǎn)供銷一體化的浙江省省最大的醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)平臺。
集團以十三五戰(zhàn)略規(guī)劃為指引，圍繞集團年度經(jīng)營目標(biāo)，制訂落實十三五人才發(fā)展規(guī)劃，以人才素質(zhì)提升工程為抓手，構(gòu)建了領(lǐng)航、遠航、菁英、熔爐、培元、啟航六級人才培訓(xùn)體系，為集團的戰(zhàn)略發(fā)展提供人才支撐。
集團黨委高度重視企業(yè)文化建設(shè)，作為提升企業(yè)核心競爭力、推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一項基礎(chǔ)工程常抓不懈，提煉出“厚德載物，融通四?！钡群诵膬r值理念體系，形成了獨特的國貿(mào)企業(yè)文化。
集團成功地舉辦了以“弘揚企業(yè)文化”為主題的職工文藝匯演、以“集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”為主要內(nèi)容的知識競賽、兩屆綜合性職工運動會等大型文體活動，每年組織成員公司廣大職工開展籃球賽、乒乓球賽、國貿(mào)樂跑團等文體活動。
喜聞樂見的文體活動，倡導(dǎo)了團結(jié)協(xié)作、積極進取的企業(yè)精神，豐富了職工的精神文化生活，激發(fā)了廣大職工為企業(yè)改革發(fā)展貢獻力量的熱情。
天光云影，錢江逐流；厚德載物，融通四海。
浙江省國貿(mào)集團在遠航的征途上，將以“轉(zhuǎn)型、發(fā)展、突破”為戰(zhàn)略總綱，秉承“誠信、創(chuàng)新、協(xié)同、共享”的經(jīng)營理念，銘記“持續(xù)創(chuàng)造價值、服務(wù)和諧社會”的歷史使命，始終以培育企業(yè)核心競爭力為目標(biāo)，不斷進行體制、機制、管理、經(jīng)營、服務(wù)的全面創(chuàng)新，努力提升集團的整體競爭優(yōu)勢。
展望未來，我們將是更勇敢的開拓者；
展望未來，我們將是更辛勤的耕耘者；
展望未來，我們將是更激情的追夢者；
我們將揚起遠航的風(fēng)帆，努力實現(xiàn)“具有全球視野、國際化運作的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)先者”的遠大目標(biāo)。
現(xiàn)國貿(mào)集團總部誠聘以下英才！
二、招聘崗位
【崗位名稱1】：財務(wù)部會計電算化維護崗 招聘人數(shù) 1人
【主要職責(zé)】：
能獨立承擔(dān)財務(wù)信息系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準化的設(shè)計與制訂，集團財務(wù)信息化系統(tǒng)中的各項使用功能的維護及其拓展，各類權(quán)限的分配與管理，保障財務(wù)信息化系統(tǒng)安全暢通運行。
【任職要求】：
（1）年齡：40周歲以下；
（2）學(xué)歷：碩士研究生及以上，如條件特別優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)本科；
（3）專業(yè)：會計、財務(wù)管理類、會計電算化專業(yè)，具有中級以上會計職稱或注冊會計師證書；
（4）能力：能熟練操作各種財務(wù)軟件。具有3年以上財務(wù)軟件公司工作履歷，或五年以上報表編制與分析經(jīng)驗，較強的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力。
【崗位名稱2 】：財務(wù)部全面預(yù)算管理崗 招聘人數(shù) 1人
【主要職責(zé)】：能獨立承擔(dān)集團全面預(yù)算報表編報、追蹤、監(jiān)控、分析等工作，在集團全面預(yù)算管理中起到協(xié)同各部門與貫穿各公司財務(wù)部門的作用。
【任職要求】：
（1）年齡：40周歲以下；
（2）學(xué)歷：碩士研究生及以上，如條件特別優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)本科；
（3）專業(yè)：會計、財務(wù)管理類專業(yè)，具有中級以上會計職稱或注冊會計師證書；
（4）能力：具有五年以上全面預(yù)算管理、會計核算、財務(wù)管理經(jīng)驗，較強的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力。能熟練操作各種財務(wù)軟件、辦公自動化軟件、OFFICE軟件。
【崗位名稱3】： 財務(wù)部報表編制與分析崗 招聘人數(shù) 1人
【主要職責(zé)】：能獨立完成各類月報、快報編制與分析，承擔(dān)年度決算報表的匯編與審核，并承擔(dān)部分財務(wù)信息化維護工作。
【任職要求】：
（1）年齡：40周歲以下；
（2）學(xué)歷：碩士研究生及以上，如條件特別優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)本科；
（3）專業(yè)：會計、財務(wù)管理類專業(yè)，具有中級以上會計職稱或注冊會計師證書；
（4）能力：具有五年以上報表編制與分析經(jīng)驗，精通企業(yè)會計準則，較強的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練操作各種財務(wù)軟件。
【崗位名稱4】：財務(wù)部會計核算與稅務(wù)崗 招聘人數(shù) 1人
【主要職責(zé)】：能獨立完成的整套會計核算及報表編制，能獨立完成公司稅務(wù)籌劃、申報工作
【任職要求】：
（1）年齡：40周歲以下；
（2）學(xué)歷：碩士研究生及以上，如條件特別優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)本科；
（3）專業(yè)：會計、財務(wù)管理類專業(yè)，具有中級以上會計職稱或注冊會計師證書；
（4）能力：具有五年以上會計核算與稅務(wù)經(jīng)驗，精通企業(yè)會計準則和稅收法規(guī)，能熟練操作各種財務(wù)軟件。
【崗位名稱5】：財務(wù)部綜合管理崗 招聘人數(shù) 1人
【主要職責(zé)】：能獨立完成涉及國有資產(chǎn)對外投資、產(chǎn)權(quán)變動事項的可行性方案的審核并出具意見，資產(chǎn)評估事項的銜接與結(jié)果審核確認，重大事項匯總報告與監(jiān)督，成員企業(yè)會計行為、工作質(zhì)量監(jiān)督。
崗位5任職要求：
（1）年齡：40周歲以下；
（2）學(xué)歷：碩士研究生及以上，如條件特別優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)本科；
（3）專業(yè)：會計、財務(wù)管理類專業(yè)，具有中級以上會計職稱或注冊會計師證書；
（4）能力：具有八年以上會計核算、財務(wù)管理經(jīng)驗，精通企業(yè)會計準則、稅收法規(guī)、資產(chǎn)評估準則，熟悉各類投資業(yè)務(wù)，較強的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練操作各種財務(wù)軟件。
【崗位名稱6】：集團公司派駐成員公司財務(wù)經(jīng)理 招聘人數(shù) 若干
【主要職責(zé)】：全面負責(zé)成員公司財務(wù)部工作。
任職要求：
（1）年齡：40周歲以下；
（2）學(xué)歷：碩士研究生及以上，如條件特別優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)本科；
（3）專業(yè)：會計、財務(wù)管理類專業(yè)，具有中級以上會計職稱或注冊會計師證書；
（4）能力：具有八年以上會計核算、財務(wù)管理經(jīng)驗，精通企業(yè)會計準則、稅收法規(guī)、資產(chǎn)評估準則，熟悉各類投資業(yè)務(wù)，較強的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練操作各種財務(wù)軟件。
【崗位名稱7】：紀檢監(jiān)察審計（安全生產(chǎn)監(jiān)督）部審計崗 招聘人數(shù) 1人
【主要職責(zé)】：從事審計工作相關(guān)各類審計工作；協(xié)調(diào)各類審計機構(gòu)；加強審計過程中質(zhì)量控制和評估；撰寫和分析審計報告；審計成果應(yīng)用等。
【任職要求】：
（1）年齡：35歲左右
（2）專業(yè)：會計等相關(guān)專業(yè)
（3）經(jīng)驗：從事專業(yè)實際工作5年以上，具備注冊會計師執(zhí)業(yè)資格
（4）能力：有獨立承擔(dān)項目的能力
（5）其它：文化程度：大學(xué)本科以上。
【崗位名稱8】：紀檢監(jiān)察審計（安全生產(chǎn)監(jiān)督）部紀檢監(jiān)察（法律）崗(1名)
[崗位要求]35歲以下
【主要職責(zé)】：從事紀檢監(jiān)察相關(guān)工作；黨風(fēng)黨紀、政風(fēng)政紀教育和監(jiān)督檢查；對違反法律、法規(guī)和黨紀、政紀案件調(diào)查處理；負責(zé)受理群眾來信來訪接待和處理；效能監(jiān)察等。
【任職要求】：
（1）年齡：35歲左右
（2）專業(yè)：法律及相關(guān)專業(yè)
（3）經(jīng)驗：從事專業(yè)實際工作5年以上，具備律師執(zhí)業(yè)資格
（4）能力：有獨立承擔(dān)查案的能力
（5）其它：中共黨員。文化程度，大學(xué)本科以上。
【崗位名稱9】：組織（人力資源）部績效薪酬崗
【主要職責(zé)】：
1、負責(zé)協(xié)助建立集團績效考核體系，負責(zé)薪酬績效考核相關(guān)制度的起草工作。
2、負責(zé)協(xié)助建立、調(diào)整集團成員企業(yè)的年度及任期經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)，協(xié)助對績效考核的各個環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)、監(jiān)控和分析，對完成實績進行考核。負責(zé)對成員企業(yè)績效考核工作進行指導(dǎo)，對績效考核進行實地面談，落實考核結(jié)果的真實性。
3、負責(zé)集團總部績效考核和薪酬管理、社會保險、公積金等相關(guān)工作。
4、負責(zé)對績效考核結(jié)果進行分析，為人才梯度、人員晉升、降職、調(diào)動提供績效考核依據(jù)。
5、負責(zé)起草集團和成員企業(yè)工資總額預(yù)算管理工作，對成員企業(yè)工資總額預(yù)算執(zhí)行情況進行審查、清算。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】：
（1）年齡：35周歲及以下；
（2）專業(yè)：財務(wù)金融相關(guān)專業(yè)、人力資源相關(guān)專業(yè)；學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
（3）經(jīng)驗：5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4）能力：熟悉績效考核及薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計，有較強的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力，較強的寫作能力；責(zé)任心強、保密性強、學(xué)習(xí)能力強，有耐心、有良好的人際關(guān)系和溝通能力；
（5）其它：身體健康，有集團薪酬考核相關(guān)工作經(jīng)驗或?qū)徲嬍聞?wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先
【崗位名稱10】：組織（人力資源）部綜合管理崗
【主要職責(zé)】：
1、協(xié)助做好部門綜合行政管理各項工作；
2、負責(zé)部門各種專項、綜合性材料的起草工作。包括月度、季度、年度和臨時性材料；
3、協(xié)助負責(zé)各種會議的準備及實施工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
【任職要求】：
（1）年齡：35周歲及以下；
（2）專業(yè)：不限；
（3）學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
（4）經(jīng)驗：5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（5）能力：熟悉綜合管理工作，有較強的寫作能力；責(zé)任心強、保密性強、學(xué)習(xí)能力強，有耐心、有良好的人際關(guān)系和溝通能力；
【崗位名稱11】金融產(chǎn)業(yè)部資本運營崗(規(guī)劃研究崗)(1名)
【主要職責(zé)】：
研究、跟蹤、協(xié)助推進金融成員企業(yè)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，參與金融板塊重要項目論證、業(yè)務(wù)研發(fā)和品牌建設(shè)工作，協(xié)調(diào)金融成員企業(yè)戰(zhàn)略投資者引進及股權(quán)優(yōu)化等事務(wù)，協(xié)助推動集團企業(yè)上市及其資本市場融資工作。
【任職要求】：
（1）年齡：原則上要求35周歲以下；
（2）專業(yè)：國內(nèi)外知名大學(xué)研究生及以上學(xué)歷；
（3）經(jīng)驗：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4）能力：了解國內(nèi)資本市場運作和投融資項目操作流程，熟悉金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管政策；對金融和資本市場有較高敏感度，學(xué)習(xí)能力強；邏輯思路清晰，文字表達能力強；具有良好的溝通能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。
【崗位名稱12】商貿(mào)流通部電子商務(wù)管理(1名)
【主要職責(zé)】：
1、參與配合集團（跨境）電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理，制定運營策略、方案并組織實施，完成集團電子商務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售、運營、團隊管理等工作；
2、根據(jù)實際運營情況制定電商平臺品牌推廣計劃及推廣活動實施，監(jiān)控并分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手市場行為并針對性的進行市場分析及制定策略；
3、負責(zé)外部合作的洽談、協(xié)作、監(jiān)督、管理；
4、負責(zé)運營數(shù)據(jù)的收集、整理、分析、建檔。
【任職要求】：
1、年齡：35周歲以下；
2、專業(yè)：本科及以上學(xué)歷；
3、經(jīng)驗：二年以上電商渠道商品運營工作經(jīng)驗，具有跨境電子商務(wù)運營
管理經(jīng)驗者優(yōu)先；具有國際貿(mào)易進出口實際操作和海外渠道拓展經(jīng)驗，熟悉進出口貿(mào)易、倉庫管理、物流、跨境電商的運作；
4、能力：具有豐富的銷售成本管控經(jīng)驗，較好的溝通協(xié)調(diào)和工作推動能
力，有較強的數(shù)據(jù)邏輯分析能力，如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等分析；熟悉亞馬遜、淘寶、京東等渠道運營環(huán)境、商品交易規(guī)則、商品運作經(jīng)驗、管理結(jié)構(gòu)和流程；
5、其它：英語聽說寫流利，有強烈的進取心，富有開拓精神，具有強烈
的責(zé)任心、抗壓能力及出色的執(zhí)行能力、能積極面對工作挑戰(zhàn)。
【崗位名稱13】：商貿(mào)流通部綜合事務(wù)管理崗(1名)
【主要職責(zé)】：
1、參與或承辦商貿(mào)流通業(yè)務(wù)的政策研究、運行管理、品牌建設(shè)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等相關(guān)工作；
2、參與或承辦綜合事務(wù)、內(nèi)外部協(xié)調(diào)；
3、參與或承辦會議等各類活動的組織、撰寫各類文字材料；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】：
1、年齡：35周歲以下；
2、專業(yè)：本科（含）以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、工商管理、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
3、經(jīng)驗：3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有進出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、能力：具有良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和綜合事務(wù)管理能力，具備高度的責(zé)任心和團隊合作精神，能吃苦耐勞；
5、其它：具備較好的文字寫作能力，能熟練運用PowerPoint、Excel 、
Word等辦公軟件。
【崗位名稱14】： 醫(yī)化產(chǎn)業(yè)部品牌創(chuàng)新與發(fā)展崗 招聘人數(shù) 1
【主要職責(zé)】：
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，起草醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)板塊品牌創(chuàng)新發(fā)展計劃，匯總、審核、上報醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)成員公司研發(fā)創(chuàng)新和品牌建設(shè)情況，協(xié)助成員公司爭取和落實政府各項鼓勵和扶持措施；
2、負責(zé)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)成員公司相關(guān)經(jīng)營資質(zhì)、許可證、商標(biāo)、專利等申報、轉(zhuǎn)報、協(xié)調(diào)和維護管理；
3、負責(zé)做好與集團醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)成員公司其他法人股東的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作，建立健全重大問題協(xié)商和定期會晤制度；
4、負責(zé)與醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)監(jiān)管機構(gòu)、行業(yè)組織的日常聯(lián)系與溝通，加強政策交流與了解；
5、組織和協(xié)助醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)成員企業(yè)參與國內(nèi)外醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)交流活動、營銷活動和重要行業(yè)會議。
【任職要求】：
（1）年齡：28-45歲
（2）專業(yè)：醫(yī)藥類、企管類碩士及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科。
（3）經(jīng)驗：3年以上醫(yī)藥類企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
（4）能力：具有較強的創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的溝通能力、組織能力和執(zhí)行力，具有良好的團隊合作精神和凝聚力
（5）其它：有大型國企或上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【崗位名稱15】：醫(yī)化產(chǎn)業(yè)部運營管理崗(1名)
[工作地點]浙江
[發(fā)布時間] 2016年9月22日 [瀏覽量] 118
[崗位要求]28至45歲
主要職責(zé)：
1、組織落實集團醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)年度經(jīng)營計劃和預(yù)算；
2、負責(zé)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計與運行監(jiān)測，了解和分析業(yè)務(wù)運行動態(tài)與趨勢，提出對策建議；
3、規(guī)范醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)成員公司業(yè)務(wù)流程，建立健全風(fēng)險提示、預(yù)警與防范機制。
任職要求：
（1）年齡：28-45歲
（2）專業(yè)：企業(yè)管理、醫(yī)藥類等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科
（3）經(jīng)驗：具備3年以上生產(chǎn)型企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，醫(yī)藥類企業(yè)尤佳。
（4）能力：具有較強的企業(yè)管理能力，具備較強的問題解決能力，具有良好的團隊合作精神和凝聚力；
（5）其它：有大型國企或上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【崗位名稱16】：醫(yī)化產(chǎn)業(yè)部產(chǎn)業(yè)規(guī)劃研究(1名)
【主要職責(zé)】：
1.負責(zé)研究醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與監(jiān)管的政策，獨立撰寫研究報告；
2.負責(zé)行業(yè)內(nèi)外部的研究服務(wù)，尋找行業(yè)內(nèi)潛在投資、并購機會，提出集團醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和重組并購發(fā)展計劃，以及相關(guān)促進醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)培育與發(fā)展的政策措施；
3．針對醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)企業(yè)在經(jīng)營活動中遇到的難點問題展開專題調(diào)研，提出對策建議。
【任職要求】：
（1）年齡：28-45歲
（2）專業(yè)：金融、醫(yī)藥類等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科
（3）經(jīng)驗：具備3年以上金融、醫(yī)藥行業(yè)研究經(jīng)驗；
（4）能力：具有較強的行業(yè)判斷力，能夠通過海量信息處理，對公司、行業(yè)有清楚的宏觀認識，具有良好的團隊合作精神和凝聚力；
（5）其它：有大型國企或上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【崗位名稱17】：戰(zhàn)略與法務(wù)風(fēng)控部戰(zhàn)略管理崗(1名)
【主要職責(zé)】：
集團整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及落實，主要負責(zé)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究制定；負責(zé)對集團整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)進行分解和落實等；指導(dǎo)、評估、審核、督促各成員公司中長期發(fā)展規(guī)劃的編制和實施。
【任職要求】：
（1）年齡：35周歲以下（不作特別要求）；
（2）專業(yè)：碩士研究生及以上，如條件特別優(yōu)秀者可放寬至大學(xué)本科；
（3）經(jīng)驗：具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
（4）能力：具有較好的企業(yè)戰(zhàn)略與管理、經(jīng)濟學(xué)、金融、財會等方面的專業(yè)知識；有較強的文字功底及嚴謹?shù)臅姹磉_能力；有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力。
【崗位名稱18】投資與資產(chǎn)經(jīng)營部醫(yī)化產(chǎn)業(yè)投資管理崗(1名)
【主要職責(zé)】：
1、跟蹤分析醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，掌握醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)動態(tài)并定期提供行業(yè)研究分析報告；根據(jù)部門總體思路和研究要求，開展醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)投資研究工作。
2、落實集團醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)投資規(guī)劃工作，具體開展醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)板塊的戰(zhàn)略性長期投資項目、資本運作項目的報批及組織實施工作。
3、負責(zé)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)投資項目的審查工作，評價項目投資可行性及風(fēng)險性，針對投資項目的市場分析、技術(shù)分析、財務(wù)分析、評估分析、投資方案設(shè)計等內(nèi)容發(fā)表審查意見，落實項目履行立項、報批等程序的規(guī)范性管理工作。
4、開展實施投資管控工作，負責(zé)集團醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)板塊的投資預(yù)算編制、投資總結(jié)分析和數(shù)據(jù)建模分析、投后評估和考核等工作，落實集團投資管控體系。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】：
（1）年齡：35周歲以下
（2）專業(yè)：具備醫(yī)化專業(yè)和管理專業(yè)復(fù)合背景，碩士研究生及以上學(xué)歷
（3）經(jīng)驗：2年以上醫(yī)化行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
（4）能力：熟悉醫(yī)化行業(yè)相關(guān)工作，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、項目運作與管理、財務(wù)分析與管理等工作；具有較強的邏輯分析能力，具有較強的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力；
（5）其它：責(zé)任心強，工作認真細致，有良好的自我學(xué)習(xí)能力及知識更新能力，具有良好的團隊協(xié)作能力，具有良好的溝通能力。
【崗位名稱19】投資與資產(chǎn)經(jīng)營部金融產(chǎn)業(yè)投資管理崗 招聘人數(shù) 1
【主要職責(zé)】：
1、跟蹤分析金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，掌握金融產(chǎn)業(yè)動態(tài)并定期提供行業(yè)研究分析報告；根據(jù)部門總體思路和研究要求，開展金融產(chǎn)業(yè)投資研究工作。
2、落實集團金融產(chǎn)業(yè)投資規(guī)劃工作，具體開展金融產(chǎn)業(yè)板塊的戰(zhàn)略性長期投資項目、資本運作項目的報批及組織實施工作。
3、負責(zé)金融產(chǎn)業(yè)投資項目的審查工作，評價項目投資可行性及風(fēng)險性，針對投資項目的交易結(jié)構(gòu)、安全性、收益性、流動性及投資風(fēng)險等內(nèi)容發(fā)表審查意見，落實項目履行立項、報批等程序的規(guī)范性管理工作。
4、開展實施投資管控工作，負責(zé)集團金融產(chǎn)業(yè)板塊的投資預(yù)算編制、投資總結(jié)分析和數(shù)據(jù)建模分析、投后評估和考核等工作，落實集團投資管控體系。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】：
（1）年齡：35周歲以下
（2）專業(yè)：金融、經(jīng)濟、銀行、投資或財務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景，碩士研究生及以上學(xué)歷（985或211院校）
（3）經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上大型投資銀行、PE機構(gòu)、VC機構(gòu)項目投資或相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗
（4）能力：對金融行業(yè)的投資項目及產(chǎn)品有深入的研究，包括但不限于PE、新三板、定增、量化、固定收益類、有限合伙類、基金類等項目和產(chǎn)品，熟悉金融投資項目的投資范圍、投資策略、項目引進、風(fēng)險把控等工作
（5）其它：專業(yè)能力較強，責(zé)任心強，有團隊合作精神，能獨立負責(zé)投資項目整體運營者優(yōu)先。
三、注意事項
1、以上工作地點均為杭州市區(qū)。
2、報名人員對提交材料的真實性負責(zé)。
3、投遞簡歷請通過以下兩個網(wǎng)站之一：
（1）前程無憂招聘網(wǎng)，鏈接地址
http://companyadc.51job.com/companyads/2016/hz/guoji0918_7173wh/job.htm
（2）浙江人才網(wǎng)，鏈接地址
4、聯(lián)系電話：0571-87385987（咨詢時間：14：30-17：30）
