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本報(bào)訊 9月24日，省國資委紀(jì)工委書記、監(jiān)察專員、黨委委員鄭建余一行專程到集團(tuán)調(diào)研。集團(tuán)董事長、黨委書記丁康生代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)了集團(tuán)經(jīng)營情況、三大主營板塊發(fā)展思路和集團(tuán)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況，集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記陸翔匯報(bào)了紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況，集團(tuán)副總裁、黨委委員謝偉鳴和紀(jì)檢監(jiān)察室相關(guān)人員參加了座談。

聽取工作匯報(bào)后，鄭建余書記肯定了集團(tuán)整體經(jīng)營情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。他指出，國貿(mào)集團(tuán)自成立以來，資產(chǎn)總額、銷售收入、利潤總額等主要經(jīng)營指標(biāo)取得了較好增長，正朝著國內(nèi)一流的大型產(chǎn)業(yè)投資控股集團(tuán)邁進(jìn)。今年集團(tuán)各項(xiàng)工作運(yùn)行平穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定增長。在抓發(fā)展的同時(shí)，集團(tuán)認(rèn)真抓好“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，完善懲防體系，深化作風(fēng)建設(shè)，加大反腐倡廉教育力度，加強(qiáng)制度建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新進(jìn)展。

鄭建余書記同時(shí)對集團(tuán)下一步工作提出了五點(diǎn)要求：一要深入學(xué)習(xí)貫徹中央《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來。自覺堅(jiān)持“兩個(gè)不動(dòng)搖”、“三個(gè)有利于”，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，搶占改革先機(jī)，不斷深化改革，做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)，為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。在深化改革過程中，要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，切實(shí)承擔(dān)好從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，切實(shí)落實(shí)好反腐倡廉“兩個(gè)責(zé)任”，努力構(gòu)筑領(lǐng)導(dǎo)人員不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。二要按照全面從嚴(yán)治黨要求，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。國有企業(yè)出現(xiàn)問題的根本原因，在于黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，主體責(zé)任缺失，管黨治黨不力，黨的紀(jì)律松弛。從嚴(yán)治黨，國有企業(yè)不能例外。從嚴(yán)治黨，就要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。要準(zhǔn)確把握和全面落實(shí)“紀(jì)在法前”的要求，把握好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督與依法治企、“森林”與“樹木”的關(guān)系。堅(jiān)持用紀(jì)律管住國企大多數(shù)黨員，同時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)人員這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”作為監(jiān)督重點(diǎn)。既要緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)領(lǐng)域，也要關(guān)注共性問題。扎緊紀(jì)律規(guī)矩的“籠子”，把嚴(yán)明紀(jì)律體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中。抓早抓小，動(dòng)輒則咎。轉(zhuǎn)變紀(jì)律審查方式方法，分類處置不同的違紀(jì)問題，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督的針對性和有效性。三要加大對權(quán)力行使的監(jiān)督，切實(shí)防止國有資產(chǎn)流失。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，總結(jié)集團(tuán)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)成員及下屬企業(yè)經(jīng)營管理人員違紀(jì)違法案件發(fā)生的原因及深刻教訓(xùn)，完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系，進(jìn)一步明確紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、監(jiān)事會(huì)、巡視以及法律、財(cái)務(wù)等部門的監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)職工民主監(jiān)督，整合監(jiān)督力量，強(qiáng)化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的部門和崗位的監(jiān)督，實(shí)行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)，定期輪崗，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制，防止權(quán)力濫用。集團(tuán)公司要加強(qiáng)對子企業(yè)的管理和監(jiān)督，嚴(yán)控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，堵塞利益輸送漏洞，確保員工隊(duì)伍干凈干事。四要進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)防“四風(fēng)”。企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人要帶頭，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，以“嚴(yán)”的要求和“實(shí)”的態(tài)度，模范執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，敢抓敢管，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。當(dāng)前要加大明查暗訪、正風(fēng)肅紀(jì)力度，釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的強(qiáng)烈信號，確保節(jié)日期間風(fēng)清氣正。五要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，提升履職能力。目前企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)人員配備專職率較低，有的下屬企業(yè)未設(shè)立紀(jì)委或監(jiān)察部門，與承擔(dān)的工作任務(wù)不相適應(yīng)。要落實(shí)省紀(jì)委、省國資委的要求，充實(shí)完善企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，特別要健全二級企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察組織和網(wǎng)絡(luò)。將懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的優(yōu)秀中青年干部充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)鍛煉，提升能力水平，切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督重任。