2月8日,省國資委主任周日星率企改處處長童海桑、企領處副處長吳鐘標,赴浙商資產(chǎn)看望聯(lián)系服務的高層次人才李偉達。集團黨委書記、董事長樓晶,集團黨委副書記鄭偉,集團黨委委員、組織(人力資源)部部長任偉海等參加座談。
浙商資產(chǎn)總經(jīng)理李偉達向周主任一行介紹了個人及公司的基本情況,并就企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、服務實體經(jīng)濟、履行社會責任等方面作了詳細匯報。
隨后,集團董事長樓晶就浙商資產(chǎn)于集團的整體支撐作用與戰(zhàn)略發(fā)展定位向周主任作了深入介紹。他介紹說,浙商資產(chǎn)不僅是集團轉型發(fā)展戰(zhàn)略中的重要支柱,同時,也積極為浙江省“兩鏈”風險化解發(fā)揮了國有企業(yè)應有作用。他強調(diào),浙商資產(chǎn)正處于全面深入貫徹省委省政府重大決策部署的重要戰(zhàn)略機遇期,公司要不斷鞏固地方版AMC龍頭地位等已有成果,以人才隊伍建設為重要抓手,科學制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,為加快企業(yè)跨越發(fā)展、科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供強有力的智力支持。
在聽取匯報后,周日星主任對國貿(mào)集團新一屆領導班子在高層次人才引進工作中取得的成果表示肯定與贊賞,對浙商資產(chǎn)近年來的發(fā)展成果予以充分肯定。他表示,作為省國資委聯(lián)系浙商資產(chǎn)高層次人才的班子成員,將會把了解收集到的意見和建議帶回去認真研究,為人才的使用和發(fā)展進一步給予支持。
最后,周主任提出三點要求,一是國貿(mào)集團要深入推進人才強企戰(zhàn)略,深化人才制度體系,實行更加積極開放的人才政策,大力推行市場化選聘,構建國有企業(yè)人才高地,為人才的培養(yǎng)和長遠發(fā)展營造良好環(huán)境。二是國貿(mào)集團要站在更高的起點為人才搭建更大的舞臺,發(fā)揮高層次人才的集聚與輻射效應;浙商資產(chǎn)要著力整合多方專業(yè)人才資源,提升專業(yè)技能轉換水平,為國有資本做強做優(yōu)做大作出積極貢獻。三是國貿(mào)集團要緊緊圍繞省委省政府各項中心工作,繼續(xù)提升服務我省重大戰(zhàn)略和轉型升級能力,在為全省大局做貢獻上擔起更大的責任、發(fā)揮更大的作用;浙商資產(chǎn)要利用自身專業(yè)優(yōu)勢,積極配合各級政府做好化解“兩鏈”風險各項工作,為維護社會穩(wěn)定、促進企業(yè)轉型發(fā)展提供專業(yè)服務。
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