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美德是智力最高體現(xiàn)  成功是能力最好證明

集團(tuán)舉辦第四期新員工入職培訓(xùn)

    在驕陽(yáng)似火的八月，為幫助新員工盡快了解集團(tuán)的企業(yè)文化，盡快融入新的環(huán)境，進(jìn)入工作角色，集團(tuán)在省土畜產(chǎn)19樓多功能廳組織舉辦了集團(tuán)第四期新員工入職培訓(xùn)。8月13日-17日，來(lái)自14家成員公司的131名新員工參加了為期5天的集中培訓(xùn)。

    集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記王挺革出席了新員工培訓(xùn)開(kāi)學(xué)典禮，為他們上了職場(chǎng)生涯的第一堂課。王董事長(zhǎng)對(duì)如何獲得成功提出了三條思路：要有目標(biāo)追求，但要與社會(huì)目標(biāo)、集團(tuán)戰(zhàn)略和本人崗位匹配；要自我超越，要有強(qiáng)大的社會(huì)責(zé)任感；要善于學(xué)習(xí)。我們要形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就要比別人學(xué)得更快。要不恥下問(wèn)，拜能者為師，剛步入社會(huì)不懂不熟悉的業(yè)務(wù)和知識(shí)很多，很正常。包括我們千萬(wàn)不能不懂裝懂，自以為是。并送給了新員工一副“美德是智力最高的體現(xiàn)，成功是能力最好的證明，厚德載物”的對(duì)聯(lián)。集團(tuán)副總裁任海津向新員工介紹了集團(tuán)整體概況、企業(yè)文化和戰(zhàn)略規(guī)劃，向新員工詳細(xì)闡述了成為集團(tuán)優(yōu)秀員工的具體要求。東方股份星級(jí)業(yè)務(wù)員沈小鵬、省土畜公司部門經(jīng)理助理婁丹、省醫(yī)保公司黨委委員兼部門經(jīng)理湯小蘭、東方輕工部門經(jīng)理鮑小雄、大地期貨部門經(jīng)理馮軍將他們?nèi)绾螐囊幻聠T工到優(yōu)秀員工或到職業(yè)經(jīng)理的職涯發(fā)展感悟與新員工進(jìn)行了分享，并作了互動(dòng)交流，為他們答疑解惑。本次培訓(xùn)還邀請(qǐng)了外部專家對(duì)合同法、刑法、職業(yè)化態(tài)度塑造以及商務(wù)禮儀作專題授課，以培養(yǎng)和提高新員工的職業(yè)化素養(yǎng)、職業(yè)化形象和職業(yè)化禮儀。

    理論課結(jié)束后，集團(tuán)新員工還進(jìn)行了為期兩天的戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練。集團(tuán)黨委委員、人力資源部總經(jīng)理鄭順民親臨拓展基地看望新員工，對(duì)新員工加盟省國(guó)貿(mào)集團(tuán)表示熱烈歡迎。同時(shí)，希望新員工走入工作崗位后仍要持之以恒地學(xué)習(xí)，從點(diǎn)滴開(kāi)始，作一位有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、身心健康的人，將責(zé)任視為自身的價(jià)值追求，在省國(guó)貿(mào)集團(tuán)事業(yè)發(fā)展的新征程中有所作為。通過(guò)拓展訓(xùn)練，鍛煉了新員工的團(tuán)隊(duì)合作精神和有效執(zhí)行力，提升了新員工的責(zé)任心和前瞻意識(shí)，打造了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    為期5天的入職培訓(xùn)不僅讓新員們真切體會(huì)到了企業(yè)“厚德載物、融通四海”的核心價(jià)值觀，而且大大提升了新員工立志為集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)力量的決心。整個(gè)培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果。（集團(tuán)人力資源部胡君）