浙江省國際貿(mào)易集團 2019年度主要財務(wù)信息披露
3月7日，省國貿(mào)集團召開2023年度成員公司黨委書記抓黨建述職評議會暨2024年度全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述精神以及黨的自我革命的重要思想，全面貫徹落實黨的二十屆二中全會、二十屆中央紀委三次全會和省委十五屆四次全會、省紀委十五屆三次全會決策部署，對成員公司黨委書記2023年度履職情況進行評議，研究部署今年黨建工作，同時總結(jié)回顧2023年全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，部署今年工作任務(wù)。
集團黨委書記、董事長高秉學(xué)代表集團黨委對成員公司黨委書記述職進行點評并講話，黨委委員、紀委書記許尚金作全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告，黨委副書記來濤主持會議。
高秉學(xué)指出，過去一年省國貿(mào)集團堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察浙江重要講話精神，按照省委書記易煉紅和省委常委、組織部長王成來集團調(diào)研時的指示要求，堅持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，變“學(xué)勁”為“干勁”、“融入”為“融合”、“建好”為“建強”、“推動”為“主動”、“有力”為“有效”，著力推動集團向“更高”攀登、向“更好”挺進，持續(xù)擦亮“黨建強、發(fā)展強”金名片。
高秉學(xué)強調(diào)，今年是新中國成立75周年，是集團實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年，也是推進集團高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階的再出發(fā)之年，抓好今年黨建工作意義重大。集團上下要圍繞易煉紅書記“四個強擔(dān)當(dāng)作示范”指示要求，堅持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，緊扣“黨建經(jīng)營雙融共促年”主題，全面實施“國企黨建質(zhì)量大提升”行動，不斷深化“價值黨建”，革新賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型突破，在“勇當(dāng)先行者、譜寫新篇章”中展現(xiàn)國貿(mào)更大擔(dān)當(dāng)作為。重點抓好六個方面工作：
一是保持絕對忠誠的鮮明特質(zhì)，堅定不移高擎旗、鑄魂魄。涵養(yǎng)好政治生態(tài)，鞏固拓展主題教育成果，完善理論學(xué)習(xí)長效機制，常態(tài)化開展“循跡溯源學(xué)思想促踐行”，健全“重要指示批示精神”全鏈條落實機制，確保“兩個維護”在國貿(mào)一貫到底。二是打造干事創(chuàng)業(yè)的人才生態(tài)，堅持不懈聚英才、塑優(yōu)勢。強化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)，鍛造復(fù)合型干部隊伍，推進人才梯隊建設(shè)，積極破除人才發(fā)展體制機制障礙，健全市場化人才機制，建立“721”人才培養(yǎng)機制，不斷完善全鏈條人才體系。三是內(nèi)聚黨建引領(lǐng)的賦能核心，一以貫之抓雙融、促質(zhì)效。延伸“四個黨建集群”，深入實施黨建聯(lián)建新模式，推動“三紅隊伍”提質(zhì)擴面，做大黨建品牌矩陣，構(gòu)建助力集團高質(zhì)量發(fā)展的“紅色”項目組群，打造國企共富聯(lián)動樣板，持續(xù)擦亮“火紅國貿(mào)·共富先鋒”品牌。四是筑牢組織體系的治理高地，持之以恒強堡壘、固根基。突出增強政治功能和組織功能，持續(xù)推進高質(zhì)量強基行動，堅持把基層組織“新四化”建設(shè)貫徹到底，深化“大學(xué)習(xí)大練兵大比武”，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層點制度，推廣混改黨建樣本建設(shè)成果，清晰黨組織功能定位和差異化管理模式。五是注入風(fēng)尚育人的內(nèi)生動能，久久為功聚合力、厚底蘊。發(fā)布實施企業(yè)文化五年綱要，健全企業(yè)文化建設(shè)工作機制，深入開展“新聞宣傳優(yōu)量提質(zhì)年”活動，著力構(gòu)建上下聯(lián)動、內(nèi)外一體的大宣傳體系，嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，營造有利于企業(yè)經(jīng)營、有效凝聚共識的輿論環(huán)境。六是展現(xiàn)青春奮進的朝氣銳氣，馳而不息鉚足勁、向前行。在青年發(fā)揮實質(zhì)實效、推進創(chuàng)新發(fā)展上做文章，積極探索“青年友好型企業(yè)”，深化“四青學(xué)院”建設(shè)，創(chuàng)新“1+1”宣講模式，高質(zhì)量承辦好全省第六屆青工創(chuàng)新創(chuàng)效大賽，為集團發(fā)展貢獻更多青年創(chuàng)新創(chuàng)造。
圍繞抓嚴抓實全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，高秉學(xué)提出四點要求。一要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想。提高政治站位、增強政治自覺，深學(xué)細悟習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想，準確把握其精髓要義、實踐要求，自覺貫徹到推進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的全過程各方面。二要高質(zhì)量推進正風(fēng)肅紀反腐。健全“風(fēng)腐”同查同治工作機制，下大氣力鏟除腐敗滋生土壤和條件，實施“全企一體”工作機制，全面準確落實高質(zhì)量推進正風(fēng)肅紀反腐工作指引，縱深推進反腐倡廉“全覆蓋無盲區(qū)零容忍”常態(tài)化長效化。三要堅持“清廉與發(fā)展一體抓”，一體推進“三不腐”。認真學(xué)習(xí)省國資委董貴波主任對集團“清廉與發(fā)展一體抓”體系建設(shè)與實踐的批示精神，堅持把“清廉與發(fā)展一體抓”作為黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和抓發(fā)展同時發(fā)力的指導(dǎo)原則，探索一體推進“三不腐”的有效載體、實踐路徑。四要全面打造“勤廉團隊”，持續(xù)加強勤廉建設(shè)。聚焦嚴格監(jiān)督和激勵擔(dān)當(dāng)相統(tǒng)一，推動“三個區(qū)分開來”具體化、規(guī)范化，堅持紀律教育和黨性教育相結(jié)合，督促廣大黨員干部養(yǎng)成紀律自覺，全面推進勤廉團隊建設(shè)，樹立“勤廉并重”鮮明導(dǎo)向。
會上還組織簽訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，與會人員集中觀看集團內(nèi)部警示教育片。
集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，專職董事、專職監(jiān)事，總部部室主要負責(zé)人，黨委組織部、黨群工作部、紀檢監(jiān)察室副職，成員公司黨委書記、總經(jīng)理、專職副書記、紀委書記出席會議。成員公司相關(guān)部門負責(zé)人等列席會議。
