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浙江東方【SH600120】
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億利達【SZ002686】
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金融板塊擁有省級AMC、信托、期貨、壽險等多項金融牌照及類金融資質(zhì) ;浙江東方是浙江省唯一的國有上市金控平臺 ;浙商資產(chǎn)是地方AMC行業(yè)龍頭企業(yè)


英特集團為華東地區(qū)醫(yī)藥流通龍頭企業(yè),康恩貝是浙江省中藥制造龍頭企業(yè),浙藥集團是浙江省生物醫(yī)藥大型鏈主企業(yè)、創(chuàng)新投資平臺。醫(yī)藥板塊致力于打造科工貿(mào)一條龍、產(chǎn)學(xué)研一體化的醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)平臺。

集團王挺革董事長一行赴東方股份公司調(diào)研
發(fā)布時間:2011年10月24日
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  10月18日上午,集團董事長王挺革、黨委副書記耿平率集團辦公室、財務(wù)部、審計部負責(zé)人及外派監(jiān)事一行赴東方股份公司調(diào)研,聽取東方股份領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報,并就如何與優(yōu)秀企業(yè)對標(biāo),推動轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展等事關(guān)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重大問題作了深入溝通。

  東方股份何衛(wèi)紅總裁首先代表公司經(jīng)營班子向調(diào)研組匯報了《浙江省國資委財務(wù)績效評價結(jié)果分析》的檢查落實情況。他指出,2010年是東方股份歷史上經(jīng)營業(yè)績最好的一年,外貿(mào)、投資、生產(chǎn)各個板塊穩(wěn)健成長,特別是通過近幾年“瘦身強體”,公司資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良,各項經(jīng)營指標(biāo)處于穩(wěn)步上升階段。從省國資委財務(wù)績效評價結(jié)果來看,東方股份2010年績效指標(biāo)總體比2009年有所改善,但是與全省大型商業(yè)批發(fā)行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)相比仍有不少提升空間。他認為,排除行業(yè)分類、企業(yè)多元化發(fā)展現(xiàn)狀、會計政策等客觀因素對評價結(jié)果的影響,績效指標(biāo)總體上也反映出了近幾年來外貿(mào)行業(yè)大環(huán)境面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)以及對經(jīng)營資源潛力挖掘不深。下一步公司將圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃的實施,全面改善公司各板塊的經(jīng)營,努力調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu),減少非經(jīng)營性資產(chǎn)比重,優(yōu)化資產(chǎn)布局,逐步形成短中長合理配置的資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。

  東方股份高康董事長圍繞財務(wù)績效評價結(jié)果和公司資產(chǎn)經(jīng)營狀況談了自己的認識和體會,并匯報了公司今年前三季度預(yù)算執(zhí)行情況以及新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來的一系列工作部署。他表示,東方股份將按照集團戰(zhàn)略部署和王挺革董事長的要求,抓好集團和東方股份兩個戰(zhàn)略規(guī)劃的對接,全面落實各項工作,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。他希望集團在實施發(fā)展戰(zhàn)略過程中進一步明確上市公司地位,做好戰(zhàn)略對接、產(chǎn)業(yè)互動等方面的中長期安排,利用集團層面的各種資源為東方股份公司切入地方區(qū)域型經(jīng)濟發(fā)展、新領(lǐng)域開拓以及激勵機制創(chuàng)新等提供更多扶持和幫助。

  在聽取東方股份各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的發(fā)言后,來調(diào)研的集團各職能部室負責(zé)人從不同角度對東方股份的財務(wù)績效評價結(jié)果作了進一步的剖析,提出了改進意見和建議。集團耿平副書記充分肯定了東方股份近幾年的發(fā)展成果,希望公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)辯證地看待績效評價結(jié)果,從嚴(yán)要求自己,積極利用評價結(jié)果,進一步增強責(zé)任感和使命感,抓好對策,練好內(nèi)功,提升持續(xù)發(fā)展的動力。

  集團王挺革董事長對東方股份領(lǐng)導(dǎo)班子提了三點要求,一是要學(xué)會科學(xué)分析應(yīng)用財務(wù)績效指標(biāo),為企業(yè)健康發(fā)展服務(wù)。財務(wù)績效評估是給企業(yè)做“生命體”體檢的“顯微鏡”,幫助其正確認識和剖析自身存在的問題,而管理層又要學(xué)會用“望遠鏡”透過表象看本質(zhì),從未來發(fā)展著眼,戰(zhàn)略引領(lǐng)尋求解決之“道”,使管理工具真正為我所用。二是要強化憂患意識,尋找差距,不斷提高經(jīng)營水平。“生于憂患,死于安樂”,管理層要根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃準(zhǔn)確把握企業(yè)當(dāng)前面臨的主要矛盾和主要問題,什么是發(fā)展的根基,突破口在哪里,必須要明晰思路,三個業(yè)務(wù)板塊、大宗商品、電子商務(wù)等等,定下的、看準(zhǔn)的要積極推動,持之以恒,一步一個腳印推進落地。三是要牢記使命,戰(zhàn)略引領(lǐng),肩負起做強做大的責(zé)任。當(dāng)前外部經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜而困難,領(lǐng)導(dǎo)班子不僅肩負著集團使命,還承擔(dān)著社會使命和股東使命,要在戰(zhàn)略規(guī)劃的指引下,加快主業(yè)轉(zhuǎn)型升級,積極尋找資本市場并購重組的發(fā)展機遇,利用好經(jīng)營資源,聚焦市場,著力打造有持續(xù)增長力的新興產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)做強做大的發(fā)展目標(biāo)。