10月15日,集團(tuán)黨委召開專題會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式和深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年慶祝大會(huì)上的重要講話精神,研究部署集團(tuán)貫徹落實(shí)工作。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)樓晶主持會(huì)議并講話。集團(tuán)黨委班子全體成員參加學(xué)習(xí)。
樓晶書記指出,習(xí)近平總書記深刻論述了新時(shí)代培養(yǎng)中青年干部的極端重要性,對(duì)干部尤其是年輕干部提出了提高“七種能力”的明確要求,為年輕干部成長(zhǎng)成才、更好肩負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)使命指明了方向,為新時(shí)代集團(tuán)做好干部隊(duì)伍建設(shè)提供了根本遵循和行動(dòng)指南。習(xí)近平總書記在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年慶祝大會(huì)上的重要講話,高度評(píng)價(jià)深圳等經(jīng)濟(jì)特區(qū)創(chuàng)造的輝煌成就,深刻總結(jié)經(jīng)濟(jì)特區(qū)40年改革開放、創(chuàng)新發(fā)展積累的寶貴經(jīng)驗(yàn),鄭重宣示深化改革開放、把經(jīng)濟(jì)特區(qū)辦得更好的堅(jiān)定決心,對(duì)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)特區(qū)在更高起點(diǎn)上推進(jìn)改革開放作出了重大戰(zhàn)略部署。
樓晶書記就集團(tuán)各級(jí)黨組織貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記重要講話精神提出四點(diǎn)要求:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),切實(shí)增強(qiáng)抓好干部能力建設(shè)和深化改革的責(zé)任感緊迫感。集團(tuán)黨委班子成員要帶頭把重要講話精神學(xué)深學(xué)透,準(zhǔn)確把握領(lǐng)會(huì)講話精神實(shí)質(zhì),積極主動(dòng)謀劃各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)摸著石頭過河抓改革的政治勇氣,充分發(fā)揮集團(tuán)改革頂層設(shè)計(jì)的政治智慧,把干部“七種能力”提升作為推動(dòng)落實(shí)國(guó)企改革任務(wù)的支撐保障。二是提高政治站位,切實(shí)把干部政治能力建設(shè)擺在最突出位置。持續(xù)強(qiáng)化對(duì)黨員干部馬克思主義理論、立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法的培養(yǎng),著力提升政治素養(yǎng)、理論水平,堅(jiān)定理想信念,夯實(shí)黨員干部“兩個(gè)維護(hù)”的思想基礎(chǔ),讓廣大黨員干部在把握正確政治方向中固本強(qiáng)基。三是加快年輕干部培養(yǎng),切實(shí)打造一支推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。針對(duì)當(dāng)前集團(tuán)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問題短板,要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,切實(shí)采取有效措施,提高年輕干部解決實(shí)際問題的能力,在立足本職、勇于開拓中干事成事,在攻堅(jiān)克難、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)中增強(qiáng)本領(lǐng),在敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干中開拓新局。四是深化國(guó)企改革,切實(shí)增強(qiáng)集團(tuán)發(fā)展活力和動(dòng)力。要全面貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)方案,立足集團(tuán)實(shí)際,創(chuàng)新5種思維,堅(jiān)持以市場(chǎng)化的理念破局,增強(qiáng)改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng),加快重點(diǎn)領(lǐng)域改革攻堅(jiān),不斷提高改革綜合效能。